出色的小宠店工人都要符合不错的售后服务项目价值观和卖效率。工人的售后服务项目价值观是有利于合伙的基础上。它主耍分为三个各方面。

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　　1、个人目标自我意识　　狗狗猫店普通员工离职就必须工作计划指明的服务的制定目的，既可提供又拥有竞技性，就能提供狗狗猫店的产品营销市场需求。接下来，狗狗猫店普通员工离职是需要举出大概的环节，并选择工作计划迅速试行，以提供大家 的制定目的。　　2、求美者察觉　　当买家走出小宠店时，不管不顾你们在做啥子，财务人员都应先向买家打道谢，不用让买家认为被冷淡了。小宠店财务人员的责职是接持每条位买家，为买家带来感到满意的安全服务是小宠店财务人员的是最高的经营理念。　　3、成本价了解　　寵物店的操作任务者应该是有生产代价认识，很多物料的影响都是扩大寵物店的生产代价。所以，在操作任务中，职员应延长警惕性，解决办法用品流失或磨损。互相，必须呵护寵物店的单据，合同，章印，甚至预留金，账目等。每天的保险业务完成健康很安全检验，可存在着粗心胸宽广意，埋下健康很安全风险源。

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　　4、品级责任意识　　小宠店销售人员须得兼具效率认知。在这的效率以及二个角度：一角度是技术应用效率。其它角度，的服务高质量效率，尤其要是售后维修服务高质量的服务高质量效率。

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